QUICK ANSWER
로얄블루의 컨설팅은 세 가지 원칙 위에 서 있습니다. ①숫자는 직접 확인한 것만 씁니다 — 합격 실적은 학생 본인에게 확인한 건만 집계하고, 장학 통계는 수혜 건수를 반드시 병기하며, 표본이 얇으면 평균을 아예 내지 않습니다. ②요강은 학교 공식 페이지에서 저희가 직접 읽습니다 — 떠도는 자료를 옮기지 않고, 확인하지 못한 것은 “확인하지 못했다”고 씁니다. ③전략은 학생의 재료에서 출발합니다 — 유행하는 학교 리스트가 아니라, 그 학생의 작업·시간·가계 전제에서 역산한 설계를 만듭니다. 화려한 약속 대신 검증 가능한 정보 — 원장 경력 19년, 직접 확인한 합격 1,099건이 이 세 원칙의 산물입니다.
유학 미술 시장에는 확인할 수 없는 숫자가 많습니다 — 출처 없는 합격률, 몇 년 전 요강, “전원 합격” 같은 광고. 로얄블루가 19년을 지나며 확인한 것은 하나입니다: 입시에서 학생을 보호하는 것은 약속이 아니라 정확한 정보라는 것. 이 글은 저희가 상담과 콘텐츠에서 지키는 작업 원칙을 공개합니다 — 저희를 선택하시기 전에, 저희가 어떻게 일하는지 보여드리는 것이 맞다고 생각하기 때문입니다.
원칙 ① 숫자는 직접 확인한 것만
저희 실적 집계의 규칙은 단순하고 엄격합니다 — 학생 본인에게 직접 확인한 합격만 셉니다. 확인되지 않은 합격은 실적에 넣지 않습니다. 장학 통계에는 반드시 수혜 건수를 병기합니다 — “평균 $54,290″이 아니라 “64건 중 51건 수혜, 평균 $54,290(51건 기준)”으로 씁니다. 그리고 표본이 얇으면 평균을 내지 않습니다 — 저희 RISD 기록은 합격 68건 중 장학 수혜가 4건인데, 4건으로 평균을 내면 한 건의 큰 장학이 숫자를 통째로 끌어올려 독자를 오도하기 때문에 “수혜 4건, 평균은 산출하지 않음”이 저희의 표기입니다.
이 규칙은 불리할 때 진가가 드러납니다 — RISD 수혜율 6%라는 저희 숫자는 영업에 유리한 숫자가 아닙니다. 그래도 씁니다. 그 숫자를 모르고 지원한 가정이 합격 후에 겪는 일을 알기 때문입니다. 저희가 상담에서 학교별 장학 실측 표를 먼저 펴는 이유이고, 블로그의 모든 수치에 같은 규칙이 적용됩니다.
원칙 ② 요강은 공식 페이지에서 직접
학교 요강은 매년 바뀌는데 한국어 자료의 상당수는 몇 년 전 정보를 복제합니다 — 폐지된 지 오래인 Parsons Challenge를 아직 준비시키는 자료, 현행 요건에 없는 RISD 드로잉 과제, 구척도 TOEFL 점수. 저희는 학교 공식 페이지를 직접 읽고, 확인 시점을 글에 명시합니다. 저희 학교별 가이드 하단의 “2026년 9월 공식 페이지에서 직접 확인” 문구가 그 약속이고, “달라진 내용을 발견하시면 알려 주세요 — 확인 후 바로잡겠습니다”는 장식이 아니라 운영 방침입니다.
그리고 확인하지 못한 것은 확인하지 못했다고 씁니다 — 없다고 단정하지도, 있다고 추정하지도 않습니다. 학교가 STEM 지정을 공개하지 않으면 “페이지에 표기가 없다”고 쓰고 국제학생처 서면 확인을 권하지, “STEM이 아니다”라고 쓰지 않습니다. 틀릴 수 있는 단정 하나가 학생의 2년을 바꿀 수 있는 영역이기 때문입니다.
원칙 ③ 전략은 학생의 재료에서
같은 리스트를 모두에게 권하는 컨설팅은 컨설팅이 아닙니다. 저희 상담의 출발점은 학교가 아니라 학생의 재료입니다 — 작업의 결(관찰 기반인가, 개념 서사인가, 캐릭터·연출인가), 남은 시간(고1 시작과 고3 시작은 다른 설계가 필요합니다), 그리고 가계의 재정 전제(장학 수혜율이 6%인 학교와 81%인 학교를 같은 리스트에 세우는 이유). 이 세 가지에서 역산해 학교 리스트, 조기 전형 배치, 포트폴리오 큐레이션을 설계합니다 — 그래서 저희 학생들의 리스트는 서로 다릅니다.
같은 이유로 저희는 거절도 합니다 — 요구가 정반대인 학교들로만 채워진 무리한 리스트, 폐지된 과제를 준비하자는 요청, 표본 없는 숫자를 만들어 달라는 요청. 19년의 실적은 모든 요청을 받아서가 아니라, 되는 설계와 안 되는 설계를 구분해서 쌓인 것입니다.
세 원칙이 실제로 작동한 흔적
원칙은 선언이 아니라 기록으로 증명됩니다. 저희 블로그의 학교별 가이드는 전부 이 원칙으로 쓰였습니다 — RISD 가이드는 저희 실측 6%라는 불리한 숫자를 본문 첫 단락에 올렸고, SCAD 가이드는 유명한 “취업률 99%”를 분자·분모·응답률로 해체했으며, 비자 가이드는 2026년의 제도 변화(체류 신규칙·H-1B 가중 추첨)를 공식 발표 기준으로 반영하고 “이민 규정은 바뀌니 신청 시점에 재확인하라”는 한계 고지를 달았습니다. 저희가 틀린 것을 발견하면 고치고, 고친 사실을 숨기지 않습니다 — 그것이 19년짜리 신뢰의 유지 보수 방법입니다.
자주 받는 질문
Q. 합격 보장을 해 주시나요?
하지 않습니다 — 합격을 보장할 수 있는 기관은 어디에도 없고, 보장을 내거는 광고일수록 걸러야 합니다. 저희가 보장하는 것은 과정입니다: 검증된 정보, 학생 재료에서 역산한 설계, 그리고 마감까지의 실행 관리.
Q. “19년 경력”과 “1,099건”은 어떤 숫자인가요?
원장의 입시 지도 경력이 19년이고, 1,099건은 그간 학생 본인에게 직접 확인해 집계한 합격 기록입니다. 학교별·전공별 세부 기록이 있어 상담에서 해당 학교의 실측 표로 쓰입니다. 전체 실적은 실적 페이지에서 공개합니다.
Q. 블로그 글과 상담 내용이 같은가요?
원칙과 데이터는 같습니다 — 블로그는 그 원칙의 공개 버전이고, 상담은 같은 데이터를 학생 개인의 재료에 적용하는 자리입니다. 블로그만으로 준비가 되는 학생이 있다면 그것도 저희 원칙이 작동한 것입니다.
Q. 어떤 학생과 가장 잘 맞나요?
정확한 정보로 스스로 판단하고 싶은 학생과 가정입니다 — 저희는 결정을 대신하지 않고, 결정에 필요한 검증된 재료와 설계를 제공합니다. 반대로 “알아서 다 해 달라”거나 보장을 원하는 경우는 저희 방식과 맞지 않을 수 있습니다.
ROYAL BLUE
첫 상담에서 저희가 드리는 것은 장밋빛 전망이 아니라 세 장의 표입니다 — 지망 학교의 현행 요강, 저희 실측 데이터, 그리고 역산 캘린더. 그 위에서 가능한 것과 어려운 것을 정직하게 말씀드리는 것이 로얄블루의 방식입니다.
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